健康経営サポートプラン

健康経営とは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する経営手法です。従業員等の健康増進等にかかる支出をコストではなく、「健康投資」としてとらえることを主としています。

現代の日本は、生産年齢人口の減少・従業員の高齢化・人手不足といった社会的課題が叫ばれています。こうした状況の中で「人」の確保・定着は、企業経営の大きな課題になってくることでしょう。

そこで、企業としての目的としてこの人の健康に関する部分に投資を行うことで、優秀な人材の確保し、その従業員の健康増進・活力向上を推進することで、健康的な状態で長く働ける環境を作り（人材定着）、組織の活性化・生産性の向上を図る事で、最終的に業績向上・企業価値の向上を目指すことを目的としております。

また、国も人生100年時代を見据え健康寿命の延伸を目標に掲げており、長く雇用できる政策を打ち出しています。そして全世代型社会保障の構築をめざしています。

企業・従業員の意識を統一し、健康経営の実践を通して、長く健康的に働く環境作り、社会的地位の向上や、業績向上の効果といった事が期待されています。

私たちは、企業向け損害保険を活用したリスクコンサルティングを行っております。

健康経営の実践に向けては、健康経営アドバイザー資格を持った担当が、健康経営を導入するメリットから、健康経営優良法人の認定を受ける為の実践・指導をサポートいたします。

健康経営優良法人とはその名の通り、健康経営に取り組む優良な法人であるという証明になります。

取得するためのハードルはあります。しかしながら、取得することで大きな効果が期待できるでしょう。

健康経営アドバイザーのご相談は無料にて行っております。

下記お問い合わせよりご連絡ください。